БИТ.Учет Иностранных Работников
Работа в БИТ.Учет Иностранных Работников из любой точки мира.
- Можно использовать с любых устройств (в т.ч. с мобильных)
- Не требует установки программного обеспечения
- Удаленный доступ 24/7
- Запуск в течение 1 часа
В целях минимизации ошибок при ведении учета иностранных сотрудников разработан программный продукт «БИТ:Учёт иностранных работников». Его использование на предприятии позволяет облегчить кадровому подразделению процесс ввода данных по работнику при первичном оформлении, а также освобождает специалиста от необходимости следить за сроками предоставления отчетности по работникам в контролирующие органы, так как в программе встроена функция системы контроля и напоминания.
Ведение учёта иностранных работников
Контроль срока действия документов и регистраций ИР, напоминание о необходимости продления сроков
Напоминание о необходимости уведомлений и регистрации в соответствующие органы
Оформление документов типовой отчётности по установленным формам
В «БИТ:Учёт иностранных работников» реализованы следующие возможности по учету работников, приехавших из заграницы:
- хранение и анализ сведений о прибытии или убытии иностранцев;
- оформление трудовых договоров с иностранцем;
- составление отчетности по данным о сотруднике;
- контроль сроков действий документов иностранного гражданина, а также контроль срока действия временной регистрации;
- напоминание о необходимости продления вышеуказанных сроков.
Программа будет автоматически напоминать о необходимости направления информации и регистрационных сведений в государственные организации – миграционную и налоговую службу, трудовую инспекцию и т.д.
Программный продукт позволяет оформлять типовую документацию по использованию труда иностранных граждан на предприятии. К такой документации относятся:
- оповещение миграционной службы о прибытии иностранного гражданина на адрес временного пребывания по форме, утвержденной Постановление Правительства РФ от 15.01.07г. №9;
- информирование налоговой службы об использовании в организации труда иностранных специалистов;
- информирование о постоянном/временном проживании иностранного гражданина на территории РФ;
- уведомление в центр занятости население с обоснованием необходимости привлечения иностранных работников к выполнению служебных функций;
- заявление от организации-работодателя в миграционную службу для получения разрешения на привлечение к труду иностранных граждан;
- заявление о постановки на регистрационный учет по месту фактического проживания иностранца;
- направление информации о регистрации иностранных работников по месту проживания на территории РФ.
Все уведомления и заявления формируются на актуальных бланках, утвержденных различными нормативно-правовыми актами РФ.
Заполните форму
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Как проходит обучение
Помощь
Внедряем облачные решения с 2009 года
Первый Бит - крупнейшая сеть партнеров 1С
-
5000
Активных клиентов
-
24/7
Работает тех.поддержка
-
100 Тб
Объем баз 1С в облаке
